Можно ли снимать с расчетного счета деньги на заработную плату работникам не по чековой книжки, а использовать пластиковую карточку руководителя (из личных денег)? И какая нормативно-правовая база?
Comments
Цитата: Можно ли снимать с расчетного счета деньги на заработную плату работникам не по чековой книжки, а использовать пластиковую карточку руководителя (из личных денег)? И какая нормативно-правовая база?
Если у предприятия нет временно денежных средств на выплату зп, и выплата производится за счет личных средств директора, вам нужно оформить с директором договор займа (директор займодавец, предприятие-заемщик) , оприходовать деньги в кассу и выплатить зп обычным образом
Цитата: Можно ли снимать с расчетного счета деньги на заработную плату работникам не по чековой книжки, а использовать пластиковую карточку руководителя (из личных денег)? И какая нормативно-правовая база?
Если руководитель ИП иначе как написала Lucky
имеется ввиду систематическая выдача заработной платы (не по причине нехватки денег)
Цитата: имеется ввиду систематическая выдача заработной платы (не по причине нехватки денег)
Значит, систематически оформляйте договоры займа. Иначе получается, что ваш директор по какой то одному ему ведомой причине, наличные дает деньги неким людям, а на предприятии оснований "закрыть" задолженность по зп перед работниками нет.